各权属单位*总支、总部*支部：
为进一步规范集团*费的收缴、使用和管理，严格贯彻落实《关于转发省国资委*委〈关于转发省委组织部鲁组发〔2008〕8号和鲁组明电〔2008〕20号文件的通知〉的通知》（鲁高速*〔2008〕31号）等有关规定，现就有关事项通知如下：
一、*费交纳和汇缴
1、严格按规定标准收缴*费。各单位*组织要组织所属基层*组织、全体*员，认真学习传达鲁高速〔2008〕31号等有关规定，并向每一名*员发放*费收缴工作“明白纸”，确保每一名*员都能切实掌握*费收缴的标准要求及管理使用规定。
2、各单位*组织要根据通知要求，严格规范*员工资收入中的固定部分：基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津补贴；活的部分：奖金、绩效工资。对于实行年薪制的*员，日常以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数。*费收缴单位必须落实到每一个*支部，收缴凭证必须注明应缴数和实缴数，并作为今后检查的一项重要内容。
3、各权属单位*组织应于每年6月5日、12月5日前将所收*费全额上缴公司*委。
二、*费使用
1、*费使用坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。除集团*委按照规定直接使用、下拨*费外，各权属单位*组织每年申请*费补助额度，原则上不超过本单位上一年度上缴*费总额的20%。各权属单位可根据实际需要一年一申请，也可以三年为周期合并申请使用额度。申请补助的*费主要用于本单位开展*员培训、学习教育、购买*员教育资料、*员教育设施补充维护等。
2、各权属单位*组织申请补助*费，应于每年3月10日前向公司*委提交书面申请，并附工作方案和费用预算明细，同时要明确本单位行*经费配套额度（原则上不低于申请集团*委补助额度）。公司*委审核汇总后报集团*委研究。
因特殊情况需使用*费超过可申请补助额度的，必须说明原因，经集团*委研究后酌情予以补助。
3、集团*委下拨的*费，必须专款专用，不得挪作他
用。各单位于每年报送*费收缴使用管理报告时，单独作为一项重要内容详细说明，并附有关凭证复印件。
三、*费管理
*费收缴使用管理情况要作为*务公开的一项重要内容。公司*委人力资源部每年要向集团*委报告*费收缴、使用和管理情况，同时向权属单位*组织通报。各权属单位*组织每年也要公示*费收缴使用管理情况，并于12月5日前向公司*委人力资源部报送*费收缴使用管理报告。
中共山东高速物资集团总公司委员会
2016年5月18日 |
